La presencia de mujeres en la industria de la construcción ha ido en aumento en los últimos años, rompiendo de esta forma estereotipos de género y desafiando las barreras tradicionales que limitaban su participación en este campo. Aunque todavía hay desafíos que enfrentar, las mujeres están demostrando su valía y contribuyendo de manera significativa al sector de la construcción.
Desafíos
Según demuestran las estadísticas de los últimos años y en especial el año 2022 ha habido un aumento progresivo de la incorporación laboral de la mujer en la construcción pero a pesar de ello, las mujeres continúan enfrentándose a desafíos internos y externos tales como los prejuicios y estereotipos que cuestionan su capacidad para realizar trabajos físicamente exigentes o técnicamente complejos. Esto puede dificultar su progreso en la industria y limitar sus oportunidades de crecimiento profesional.
Además, es importante garantizar un ambiente laboral seguro y respetuoso ya que estos son problemas comunes a los que se enfrentan las mujeres en la construcción. Estos comportamientos inapropiados pueden afectar su bienestar emocional y su rendimiento laboral, creando un ambiente hostil y como consecuencia desalentando su participación en el sector.
Oportunidades significativas
A pesar de estos desafíos, las mujeres en la construcción también enfrentan oportunidades significativas. Cada vez más empresas están reconociendo el valor de la diversidad de género en sus equipos y están trabajando para fomentar un ambiente inclusivo y equitativa ya que las mujeres aportan diferentes habilidades y perspectivas al lugar de trabajo, lo que puede enriquecer la calidad de los proyectos de construcción y fomentar la innovación.
Es por ello que es fundamental que las administraciones públicas implementen políticas de incentivos y bonificaciones para la contratación de mujeres en las pequeñas y medianas empresas del sector.
Además, las acciones de sensibilización, formación gratuita y aumento de la construcción industrializada son pasos importantes para fomentar la integración de las mujeres en la industria de la construcción.
Además, hoy en día, la creciente demanda de mano de obra en la industria de la construcción está generando oportunidades para que las mujeres ingresen a este campo y desarrollen carreras exitosas. Los salarios competitivos y las posibilidades de crecimiento profesional hacen que la construcción sea una opción atractiva para muchas mujeres que buscan un trabajo estable y bien remunerado.
La presencia de mujeres en la industria de la construcción es un reflejo del cambio social y cultural que se está produciendo en nuestra sociedad. A medida que más mujeres eligen trabajar en la construcción, es fundamental abordar los desafíos que enfrentan y aprovechar las oportunidades que esta industria
Premio a la Mujer en la Construcción
Ainhoa Alonso Morales, una figura destacada en el mundo de la construcción, ejemplifica el cambio hacia la inclusión y la integración de las mujeres en este sector. Con más de 23 años de experiencia, se desempeña como jefa de obra en Tecopsa, donde su pasión por crear y construir se manifiesta en cada proyecto en el que participa. Ainhoa no solo se destaca por su experiencia técnica, sino también por su interés en el diseño de interiores, reflejado en sus estudios en esta área.
Durante su trayectoria, ha liderado proyectos de gran relevancia en Murcia, incluyendo el Centro Deportivo La Flota y el Centro de Negocios JC1. Su habilidad para coordinar y ejecutar proyectos técnicamente exigentes la ha convertido en un referente dentro del sector. Ainhoa desafía los estereotipos de género y demuestra que las mujeres tienen un lugar significativo en la construcción, contribuyendo con su talento y experiencia a la transformación de la industria.
El ejemplo de Ainhoa resalta la importancia de superar las barreras de género en la construcción y reconoce el valor de la diversidad en este ámbito. Su liderazgo y dedicación inspiran a otras mujeres a seguir sus pasos, contribuyendo así a la construcción de un sector más inclusivo y equitativo para la mujer en la construcción.
Ingeniera técnica en Sermaco Levante
Diseña, planifica y supervisa la instalación y montaje de diferentes tipos de estructuras de seguridad. Su trabajo implica asegurar que estas estructuras cumplan con los estándares de seguridad establecidos y con las normativas vigentes.
